智造铁军竞锋芒人才强基筑将来-第02版二版-z6com人生就是博控股z6com人生就是博z6com人生就是博z6com人生就是博集团有限公司

第02版二版：

本版旧事

多措并举保交付助力产销“开门红” 智造铁军竞锋芒人才强基筑将来把“人才摇篮”打形成z6com人生就是博工程研讨院的亮丽名片消费智能化管理再添新成果陕西德信：全力以赴开新局誓夺首季开门红

2025年第08期

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智造铁军竞锋芒人才强基筑将来

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　　春潮涌动处，战鼓催征时。为深化班组建设管理，培育和打造“精消费、善管理、懂运营、会创新”的智造铁军，近日，消费制造部启动年度班组人才强基工程，32名“基层指挥官”从激烈角逐中脱颖而出，荣获2025年度金牌、精英班组长称号。
　　评聘工作采用“单位初评-专业笔试-综合面试”进阶式选拔，经过基层单位“赛马式”选拔，37名候选人进入终极考验——在理论测试中展现工艺功底，在情形模仿中化解突发难题，在创新答辩中亮出“金点子”。由公司工会、组织人事部、党委宣传部、质量管理部、安技环保部、消费制造部资深专家组成的评审团，采用“压力面试+行为事情访谈”模式，片面检验班组长应对复杂工况的统筹协调才能，深度发掘班组长的管理潜质。
　　班组长是制造体系的神经末梢，更是战略落地的关键支点。消费制造部将以“4·22专题活动”为重要载体，持续深化班组建设改革。后续将经过分级培育、才能提升训练营、班组长大赛等方式，构建“选拔-培育-任用-z6com人生就是博”的全周期成长生态；经过搭建陕汽班组管理信息零碎、开展“星级班组”创评活动等举措，推进班组管理从“经验驱动”向“数据驱动”转型晋级，勾勒出陕汽从“制造”迈向“智造”的跃升曲线。
　　 消费制造部翟哲

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