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立足岗位创佳绩开辟进取攀高峰
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  贾阳正在检查数控刀具磨损状况

  入职17年以来,他扎根消费一线,用心学习、勇挑重担,从普通铣工一步步转型为数控加工及编程的复合型人才;他带领着班组勾结奋进、勇毅前行,为企业高质量z6com人生就是博贡献力量,他就是公司“陕汽工匠”,z6com人生就是博装备制造厂铣工技师贾阳。
  爱岗敬业,攻坚克难
  z6com人生就是博装备制造厂作为z6com人生就是博z6com人生就是博z6com人生就是博集团新技术、新产品完成的前沿阵地,车间徒弟们个个身怀绝技。看着长辈们深耕技术的身影,贾阳暗暗下定决心:“在岗就要爱岗,爱岗就要敬业,敬业就要精业”。他所在的岗位承担z6com人生就是博零部件、工装模具制造及z6com人生就是博新产品试制职能,产品种类多,外形复杂,特别是对特殊毛坯进行基准面的装夹铣削,为后续工序提供第一基准,是决定新产品开发到批量消费的关键环节。工作中,贾阳经常会遇到装夹找正困难、产品合格率低、加工效率低、作业劳动强度大等困难,很难满足图纸设计技术要求。面对困难,他不断梳理思绪,总结更新方法经验,依托岗位提升综合才能。
  2024年,分厂承接z6com人生就是博z6com人生就是博z6com人生就是博集团自动化模具改造重点项目,遇到钳工人员瓶颈时,他自动请缨学习钳工装调技能,带领班组担任自动化模具滑料板的改制和端拾器的装调,历经6个月的连续奋战,装调自动化模具34套,圆满完成义务,得到兄弟单位的高度认可。攻关重点项目时期,他总结安装经验5项、创新成果2项,并设计研发自动化模具电路检测仪器,完善自动化模具电路检测仪器的1.0、2.0版本,处理电路线下拆卸检测难题,并将成果推行至车身厂,共同提升综合才能。
  2025年的重点项目拆卸义务,贾阳又挺身而出,带队加班加点克服现场拆卸成绩15项,协助设计工艺提升9项,在后期资源延误的状况下,提早1天高质量完成57辆份拆卸义务。
   加强学习,守正创新
  参加工作以来,贾阳潜心研讨专业知识,谦逊向老徒弟讨教疑问杂症,利用空闲工夫进行实操论证,在干中学,学中干,苦练技能程度的他已达到中高级工以上编程才能,可完成CAM软件编程加工操作及FANUC机器人编程操作。2023年6月,他代表公司参加全国机械行业“三环杯”智能制造职业技能大赛并荣获个人优胜三等奖。
  深沉的技能功底促进了工作中的创新创效,截至目前,贾阳主创和参与的优秀成果共计60项,2024年度主创和参与创新改善共计19项,其中A类提案掌管3项参与10项;QC攻关2项,1项荣获全国机械行业一等奖,并参与获评国家专利1项。
   传承担当,热心助人
  作为最基层的管理者,班组长的才能程度直接影响团队效能。作为高技能人才,贾阳仰仗独特的班组管理理念与理论,把多年积累的经验知识传承给同事,勾结和带领身边的同事共同窗习,带领班组攻克技术难关。截至目前,已有16人完成技能晋升,其中班组成员杨富平、李双龙、王鑫已晋升为技师,班组全员成功转型数控操作工,多能工占比100%,多人获得先进工作者、青年新星,岗位标兵等荣誉。团队成为分厂技术中坚力量的同时,他所带领的班组连续三年荣获公司五型班组二等奖,被公司命名为“贾阳班组”。
  工作中,他不只带领大家勇于理论、探求创新,保质保量完成工作义务,还开展多样化的班组活动,发挥人才优势,片面提升员工质量看法和素养,提升组织绩效。班组累计开展先进工作法进现场宣讲活动15次,参与编制视频教材3部,并荣获全国机械行业“质量信得过班组”二等奖。
  从普通铣工到金牌班组长,贾阳立足岗位,不断超越自我,在“传帮带”中完成技术薪火相传,在“比学赶帮超”中锻造出能打硬仗的铁军,为分厂高质量z6com人生就是博注入青春风采。 
    z6com人生就是博装备制造厂 杜怡晔