安央红：天车上的“首席”-第02版二版-z6com人生就是博控股z6com人生就是博z6com人生就是博z6com人生就是博集团有限公司

第02版二版：

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2025年第09期

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安央红：天车上的“首席”

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　　　　　　安央红正在查看天车吊用钢丝绳安全运用形状
　　
　　安央红2006年参加工作以来，不断在车身厂冲压车间物流班组干天车工，次要担任物料吊运、模具吊装以及设备模具维修吊运等工作。她在高空作业中秉持“安全第一”，努力提升本身专业技能，曾获陕汽控股“首席员工”等荣誉称号。
　 分析设备成绩，落实安全责任
　　身为设备员的安庆红，参与编写《天车吊运作业流程工作方法标准》、《天车吊运流程》图，完善16项制度，进一步明确天车吊运工作标准、责任和流程。坚定落实标准化作业，她开展班组天车吊运指挥手势标准图示丁册固化学习，详细告知员工设备风险点，协助他们掌握岗位风险要素和管控措施，班组全员顺利经过安全测评考试。
　　大干时期，天车人员紧缺，安央红优化交接班制度，要求人员面对面交接清楚设备运转状况，完善细节管理，使班组管理愈加规范，做到有据可查。她每周配合班组长进行设备周检，2024年以来，排查整改隐患46项，排查整改设备漏油点42处，上报并处理设备运转过程中遇到的天车操作手柄卡顿、天车大梁扭动等成绩，天车运用率进步30%。组织班组学习设备事故案例17次，经过对案例的深化分析，举一反三预防事故发生，实在进步班组安全看法。
　 甘于奉献勇担当，敬职敬业干实事
　　2024年，因老员工退休，班组人力不足，工作工夫大幅延伸，面对其他同事反馈劳动强度大的成绩，安央红自动补位，延伸下班工夫，节假日时期自动恳求加班26次，为消费连续顺利开展贡献力量。
　　自动化消费线建立初期到投入消费，她全程配合厂家，参与地基建设、零部件吊运、z6com人生就是博安装、验证调试直至正式消费的各个环节。配合自动化线模具验证调试150套，她操作既细心又安全，工作零失误，可以稳、准、快地将模具安装在台面上。有了后期的配合打底，后期的设备维修正造她也深度参与其中，参与16次维修、设备改造吊运3次、轨道和滑线改造1次、委外吊运义务6次等，保证了验证的高效率工作。
　 精研善思解难题，教授经验促z6com人生就是博
　　安央红说：“我以为创新不一定要造出新的东西，也可以优化和改善”。她熟知产品模具的定点存放地位和吨位大�。约案炙可难∮帽曜�。更换模具时钢丝绳落地不波动，且地位不准，她和大家一同改进改善后，可以迅速到达钢丝绳更换点或模具地位，提早落绳，等待换绳或挂模，有效减少了吊运工夫，进步了班组全体服务效率。
　　每次有新人进入班组，她都会仔细的预备材料，结合本身经验，毫无保留地分享工作技巧，曾经先后有3名新学员从她那里“毕业”，走上新的操作岗位。
　　工作18年，安央红一直将同事当作家人，乐于助人的她经常自动帮同事接带孩子，无论谁有难处，都会尽力提供协助，这种勾结友爱的氛围也让大家愈加有动力投入到工作中。她说：“在今后的工作中，我将继续保持积极进取的工作态度，不断提升本人的专业技能和综合素质，为公司的z6com人生就是博贡献更多的力量。”
　　车身厂袁瑞侠

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