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2025年第10期

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z6com人生就是博总拆卸厂：党建“引擎”赋能高质量z6com人生就是博

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　　z6com人生就是博总拆卸厂党委片面学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，深化学习习近平总书记来陕、来陕汽调查重要讲话重要指示精神，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促z6com人生就是博”的理念，在消费一线将党z6com人生就是博作与消费运营深度交融，充分发挥“两个作用”，党员干部在急难险重担务中冲在前、作表率，以实干实绩推进党建引领高质量z6com人生就是博各项工作落实落细。
　　筑牢思想根基为高质量z6com人生就是博凝聚奋进力量
　　z6com人生就是博总拆卸厂党委经过“三会一课”、“第一议题”、理论学习中心组等方式，片面贯彻党的创新理论，并根据学习义务提出具体工作要求，将理论学习成果转化为推进消费运营的弱小动力，实在进步理论学习成效，聚力培育z6com人生就是博新质消费力。
　 聚焦交融z6com人生就是博破解党建与消费运营“两张皮”
　　z6com人生就是博总拆卸厂党委以标准化规范化党支部、特征化（实效化）党支部、党员示范岗创建为契机，聚焦消费效率、产质量量、降重膂力等攻坚克难，党员攻关管线、错漏松装等课题项目，进一步激发内生动力。
　 内饰车间党支部围绕“关键工序人员储备及技能人才培育”目标，建立关键工序人员台账，细化“1+2”自循环培育计划，关键工序人员储备率100%。完善跨班组多能工培育机制，经过“师带徒”“传帮带”及轮岗、换岗、人员共享等方式，打造高技能一线人才队伍，班组、车间、分厂多能工占比分别提升至70%、30%、10%，1人经过公司级多能工考评。
　 总装二车间党支部坚持党建与人才培育深度交融，针对消费中的技术难题，鼓励技能人才大胆探求、勇于创新。经过组织技能竞赛、技术研讨会、轮岗实操等活动，不少技能人才在技术革新、工艺优化等方面获得明显成果，青年职工任雷刚在管线技能竞赛中获公司级“管线工匠”称号。
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