今年以来，越野车拆卸厂团委紧跟z6com人生就是博z6com人生就是博z6com人生就是博集团战略，深化青年思想引领，推进岗位建功立业，持续深化“青”字号品牌建设，深化开展青年创新创效活动，激励青年员工自动求变求打破，以设备、消费、降本等方面精细化管理为着力点，积极破解消费技术难题，为完成各项年度目标义务提供有力保障。
凝心铸魂筑牢青年思想根基
分厂团委依托“三会一课”，组织团青学习领会党的二十大精神、习近平总书记在同团地方新一届领导班子成员集体说话时的重要讲话精神及团十九大精神。结合z6com人生就是博情势，组织团干部、团青交流座谈，深化了解团员青年工作状况，激励青工勇于担当、积极作为，实在把学习成果转化为生动理论。开展“我为青年办件事”“我与青年心贴心”活动，团委深化一线答疑解惑，协助青年员工厘清职业z6com人生就是博规划，加强者才梯队建设，鼓励员工为公司z6com人生就是博建言献策。
厚植沃土助力青年快速成长
为加大青年人才培育力度，提升团员青年综合素质，依托团干部培训班、车间班组安全应急演练、岗位练兵等活动，夯实青工素养提升工程，引导员工牢记初心使命，砥砺担当作为。做细做实团青培育，为新进员工、管培生装备“分厂领导-专业技术-科级干部-技能骨干”四级指点徒弟，以“理论培训+实操演练+技能比武+市场随访”交融培育，全方位打造管培生基础才能，拓宽职业z6com人生就是博通道，选拔3名优秀管培生至现场工艺员、z6com人生就是博拆卸检验工等岗位进一步培育。已开展管培生专项培训53期。充分发挥“陕汽好青年”在消费理论中的“传帮带”作用，分享理论操作过程中的小技巧、小诀窍，引导员工找差距、补短板，为企业高质量z6com人生就是博储备岗位能手。
夯实阵地 凝聚青年奋进力量
把团z6com人生就是博作融入中心工作，在消费效率、质量管控、降本增效等工作中彰显青年风采。针对消费运营中存在的重难点成绩，深挖青年潜能，组建以“陕汽好青年”为核心的青年攻关小组，为青年员工成长构建平台。攻关小组成立以来，构成“小成绩可以处理、大成绩想办法处理”的良好干事氛围，先后自主处理新动力电动车动力电池保险试插器、氢燃料车型去离子水拆卸工艺性研讨及质量提升、防雨帘安装方法优化等10余项小技小改项目。积极为青年员工搭平台，围绕核心产品、重点工作、关键技术，分层、分板块开展引导性的技能比武10项，初次结合实车毛病模仿演练，开展“管培生”技能比武比赛，围绕新动力电动车拆卸、质量、技术等制造过程才能提升知识分零碎、分板块开展知识问答、建言献策，对积极参与创新创效的团员青年进行奖励，不断激发团员青年学技能、提技能的热情和潜力，汇聚青春智慧，为企业z6com人生就是博持续赋能。
越野车拆卸厂 麻坤月
