党建赋能以新提质共创将来新篇章-第03版三版-z6com人生就是博控股z6com人生就是博z6com人生就是博z6com人生就是博集团有限公司

第03版三版：

本版旧事

多点发力为z6com人生就是博注入“廉动力” 笃学的“空中舞者” 理论学习强党性实干担当促z6com人生就是博党建赋能以新提质共创将来新篇章

2025年第25期

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党建赋能以新提质共创将来新篇章

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　　 商研所侯圣栋（右）与电控所范梦垒（左）进行自主AMT换挡规律标定
　　
　　在新时代高质量z6com人生就是博的征程中，z6com人生就是博工程研讨院商用z6com人生就是博研讨所党支部深化贯彻落实党的二十大精神，以“红色引擎”驱动z6com人生就是博z6com人生就是博科技创新，深度交融党建与研发，努力于新产品的开发，为企业技术打破与转型晋级提供坚实保障。
　　 筑牢思想根基，锻造研发“红色堡垒”
　　商研所党支部一直把政治建设摆在首位，经过“三会一课”、主题党日等载体，创新开展党课联学活动，党支部2025年开展党员大会2次、支委会（含支委扩大会）6次、党课2次，构成“支部书记领学、党员骨干带学”的立体化学习模式。2021年至今，商研所党支部荣获2021-2022年度陕汽控股特征化（实效化）党支部、2023-2024年度z6com人生就是博工程研讨院先进党支部、2024年z6com人生就是博工程研讨院“党建引领消费运营”专项活动优秀党支部等多项荣誉。
　 党建研发深度交融，攻坚行业“卡脖子”难题
　　商研所党支部坚决贯彻落实习近平总书记“四新”重要指示精神，践行公司“2035 战略 ”及“123456理念”，励志打造商用车“人无我有、人有我优”高程度产品。党员带头攻坚克难，以专家为核心，勾结组织科技带头人、青年新星等骨干力量，持续加强凝聚力和战役力，推进重点项目有序开展。平台开发方面，完成载货车M6000平地板、H6000 重载/M6000载货出口车型开发；X6000/X5000等降排放车型批量消费、龙骐H/龙骥H平台双动力等车型完成开发，树立行业标杆，引领高端产品渐渐主导市场定位。技术开发方面，预见性节油技术、冗余线控底盘以及自主AMT等公司级核心技术批产，为产品功能领先奠定扎实基�。蛔畲舐砹Σ裼统敌图盎於敌土料嗪号低食嫡梗怀醮未蚱评么笫菅盗凡呗运惴�，完成动力域自学习控制节能效果，为自动化节能策略技术落地提供新的方向。
　　 先锋示范显担当，激活人才“创新动能”
　　商研所党支部大力创新党z6com人生就是博作载体，搭建“党建+人才培育”平台，激活支部党员四十余名党员“创新动能”。开展“党员亮身份、项目亮承诺”举动，围绕新车型开发，签署党员带项目承诺书共计11项；践行“双培育”理念，推进政治教育和科研创新“双促进”，党员带头开展技术创新，带头培育青年人才；建立健全人才激励机制，对在科研创新中表现突出的党员和人才给予表彰奖励，在职称评定、项目申报等方面予以优先考虑，让人才创新有动力、干事有激情。
　　风劲帆满图新志，砥砺奋进合理时。商用z6com人生就是博研讨所党支部将继续以党建为引领，充分发挥先锋示范作用，不断激活人才“创新动能”，在技术创新的道路上奋勇前行，为企业高质量z6com人生就是博作出更大贡献。
　　 z6com人生就是博工程研讨院柳明

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